Responsabilidade Social

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Responsabilidade Social

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Esta formação que se apresenta como sequencial ao Curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho vai permitir aos alunos compreender que é imperativo que as organizações adotem uma cultura socialmente responsável, preocupando-se assim, com a satisfação/maximização do bem-estar de todos os seus stakeholders.

Para isso uma organização tem, de forma abrangente, que respeitar a legislação aplicável em vigor e os acordos coletivos entre os parceiros sociais.

De forma mais específica, a organização socialmente responsável tem de:

- Integrar nos seus processos, decisões, operações, atividades, produtos e serviços, as questões sociais, ambientais, éticas, de direitos humanos e do consumidor.

- Definir uma estratégia principal que maximize o valor para o acionista, restantes partes interessadas e sociedade no seu conjunto.

- Identificar, prevenir e mitigar os eventuais impactos negativos que resultam da sua atividade.

Neste contexto, esta formação pretende dotar os alunos de conhecimentos necessários que lhes permitam implementar processos e estratégias de Responsabilidade Social, que visam motivar e otimizar a Responsabilidade Social Interna, dando por outro lado uma imagem da sua reputação para o exterior.

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Objetivos Gerais

- Entender o conceito de Responsabilidade Social

- Conhecer e distinguir as Normas de Responsabilidade Social

- Certificar um Sistema de Responsabilidade Social

- Compreender e interpretar o conceito de Voluntariado

Objetivos Específicos

- Conhecer a evolução histórica do Conceito de Responsabilidade Social

- Identificar a norma SA 8000 e seus requisitos

- Distinguir as normas SA 8000, a ISO 26000 e a NP 4469

- Conhecer a pertinência da aplicabilidade das normas para um plano de Responsabilidade Social

- Identificar e diferenciar os Stakeholders

- Conhecer as etapas e metodologias para certificar um Sistema de Responsabilidade Social

- Introduzir o voluntariado nas empresas como eixo de Responsabilidade Social   

O Curso destina-se a todos os profissionais da área, empresários, diretores, gestores e ao público em geral, servindo também como complemento ao Curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho.

Módulo 1 - Evolução Histórica da Responsabilidade Social (6 Horas)

Módulo 2 - A Norma SA 8000 e seus requisitos (6 Horas)

Módulo 3 - Metodologia de Implementação da Norma SA 8000 (6 Horas)

Módulo 4 - As Outras normas de Responsabilidade Social: ISO 26000 e NP 4469 (6 Horas)

Módulo 5 - Como Certificar um Sistema de Responsabilidade Social (6 Horas)

Módulo 6 - O Voluntariado como um dos motores da Responsabilidade Social (6 Horas)

Trabalho/Desafio Final (4 Horas)

Este curso tem a duração de 40 totalmente online. (4 Semanas)

Para participar neste Curso não são necessários conhecimentos avançados de utilização do computador, ou de qualquer ferramenta informática. Apenas são necessários conhecimentos básicos no uso do Computador e acesso à Internet.

Apesar de ser um curso totalmente E-learning, terá sempre o apoio do Formador, que estará sempre disponível para esclarecer as suas dúvidas nos Fórum de Discussão.

Ao longo do Curso, o Formando deve realizar múltiplas actividades e tarefas. Tem total flexibilidade em termos de horário para realizar essas tarefas. Apenas é necessário cumprir a calendarização definida e o prazo de conclusão dessas mesmas tarefas.

O acesso à Formação Online pode ser feito a partir de qualquer Computador com acesso à Internet. Pode interromper as tarefas e concluir mais tarde, de acordo com a sua disponibilidade.

25 de Março de 2019

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FACILIDADE E DISPONIBILIDADE

Pode gerir a sua progressão de acordo com a sua disponibilidade. O curso está disponivel 24h por dia na nossa plataforma de e-learning.


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Sobre o iLearning

O iLearning é uma plataforma de ensino e formação online inovadora, que permite aos seus formandos um ensino à distância de qualidade. Com uma oferta formativa variada e atualizada frequentemente, esta plataforma de ensino pretende responder às necessidades formativas de diferentes profissionais, sempre ajustadas ao mercado de trabalho.

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